三年劳动合同的试用期最长不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
三年劳动合同试用期为何有上限？
试用期最长不超过几个月的法律依据是什么？
如何判断劳动合同试用期是否合法？
