过年加班加薪好还是在家好
过年期间，你会选择加班加薪，还是在家中过年?
相对于我自己来说，我还是选择回家过年。因工作发展的地方离家比较近，驾车回家很快。有句话叫：不管有钱没钱，都要回家过年。如果你的父母看着别人家团圆，自己却在外面加班赚钱，他们的心情会是什么样呢？虽然加班加薪可以带来更多的经济收益，但家人的团聚和情感交流是无法用金钱来衡量的。此外，年假是为了让员工可以与家人共度佳节，强制加班加薪的做法将剥夺员工享受这一权益，可能会引起员工不满和辞职潮，对企业发展产生负面影响。
临近过年，如何向上级要求涨工资?
临近过年了，作为勤勤恳恳工作拿工资的小白领来说，对年底加薪总是抱有期待的。那么，该如何和老板有效的谈加薪呢？下面是小编总结的几个方法。
1、先了解公司的财务状况和行业平均工资水平，获取准确的数据作为谈判基础。毕竟，每个企业的经济状况不同，只有了解实际情况才能更好地表达自己的诉求。
2、展示自己的工作成就和经验，用数据和事实证明自己的价值。例如，可以列举自己完成的项目、取得的成绩、客户的好评等，让老板看到你的工作价值。
3、提出合理的加薪要求，可以参考行业平均工资水平、工作经验和能力对比等因素进行合理定价。同时，也要考虑公司的经济情况，提出一个相对实际的加薪幅度。
春节期间，心情并不是很惬意，不知道未来如何提高收入，怎么办呢?
春节这样做，保证你年后升级又加薪：
1、坚持阅读，坚持学习。俗话说，经济不好的时候就多读书，多投资自己，多关注自己的个人成长、培养兴趣爱好，不断扩大自己的知识面和技能水平。通过不断的自我提升，提高自己的竞争力。
2、拓展社交圈，加强人脉。在春节期间，可以参加一些社交活动，拜访朋友、亲戚，结识一些新的人脉资源。说不定在这个过程中就会遇到一些机会和收入提升的途径。
3、积极寻找副业或兼职。春节期间有很多商机，可以利用自己的时间和能力，开展一些副业或兼职工作。比如，开个网店、卖些年货，或者参与一些线上的兼职工作。通过这种方式，增加自己的收入来源。
春节给领导拜年是登门拜年好还是电话、微信好?
拜年是中国传统文化，也是礼尚往来的重要环节。关于给领导拜年是很有学问的，关键是这位领导是哪个级别的，平时兴趣爱好和忌讳什么。
首先，不建议登门给领导拜年。因为春节期间是家人团聚的时间，给领导添麻烦可能会给他们带来不便。相比之下，通过电话或微信给领导拜年更加方便，也不会打扰到他们的假期。
当然，在给领导拜年时，要注意尊重和礼貌，表达对领导的敬意和祝福。可以选择一些恰当的祝福语，比如“新年快乐，祝领导工作顺利，身体健康”等。同时，也可以适当提及一些目标和计划，表达自己对工作的期待和决心。
升职加薪和在父母眼前尽孝，哪个更重要?
升职加薪有的是机会，即便是工作丢掉了又何妨，一个年轻人还怕找不到工作吗？我们一定要多陪陪父母，父母亲都一大把年纪了，用他们自己的话说“说不定哪天就不在了”。其实，升职加薪和尽孝并不是对立的选择，我们可以通过适当调整工作时间和工作方式，在保证工作的同时，多花时间陪伴父母。
例如，可以利用周末或业余时间，多陪伴父母，一起做些自己喜欢的事情。可以一起做饭、看电影、出门旅游等，让父母感受到我们的关心和温暖。
此外，还可以通过电话、微信等方式与父母保持联系，询问他们的近况和需要帮助的事情。只要我们真心尽力，父母就能感受到我们的孝心，这样即使是在工作上没有升职加薪，也能给他们带来快乐和满足感。
目前综合月薪7000，过完新年后升职加薪，但想辞职，该怎么提出比较妥当?
谢邀。我看了你阐述的情况，我觉得你离职的导火线是分配不均。如果我是你，我第一反应应该是提加薪。当然，我相信你已经提过。不过，申请加薪要有方法，我不知道你是什么情况，我给你介绍几个方法：
1、搜集数据，证明自己的工作价值。你可以调查一下同行业同职位的平均薪资水平，并与自己的薪资进行对比。如果你的工作水平和贡献明显高于平均水平，就有理由要求加薪。
2、强调自己的职业规划和发展意愿。向上级表达出你对公司的忠诚和对更高职位的追求。说明如果公司能给予升职加薪的机会，你将全力以赴，为公司做出更大的贡献。
3、找机会面谈，表达自己的诉求。选择一个合适的时间和机会，与上级进行一对一的沟通，坦诚地表达自己的想法和期望。如果上级对你的价值和贡献有认可，可能会考虑给予你升职加薪的机会。
如果所有努力都没有得到满意的结果，那就可以考虑辞职。在提出辞职时，要注意选择适当的时间和方式，避免给公司和上级带来不必要的困扰。要尊重自己和他人的利益，保持良好的工作关系，留下一个良好的离职印象。
还是过年后谈呢?怎么说好呢?
有年终奖就年后谈，没有就年前谈，谈不好就辞职！做好年后打算！
1.物价上涨，生活压力增大。
2.这事还是年前谈好，如果不涨工资，你万一要跳槽什么的，年后正好有几个月时间准备。
大学毕业生外出打工拿6000多好，还是回家乡事业单位2000多好?
另外，还不知何时何时加薪。五险两金即使有，也比事